ろうきんとは？ 広報誌「mitte（ミッテ）」 ディスクロージャー （2007年版） 仮決算ディスクロージャー （2007年版） 中央ろうきん機能強化計画 採用情報 ホーム > 企業概要 > 採用情報 　 自分らしさを失わずに、人の気持ちを大切にできたらいいと思う。 肩ひじを張らずに飾らずに、まっすぐ生きていけたらいいと思う。 働くことも、遊ぶことも、普段のことも、将来のことも、 自分にとって一番気持ちのいいスタイルを見つけるJob作戦。 人と人のふれ愛バンク“ろうきん”からスタートさせませんか。 金融と福祉の境界線をなくすことが、私たちの仕事です。 　 　 中央労働金庫の採用ページにアクセスいただきましてありがとうございます。 中央労働金庫（ろうきん）の名前を初めて聞いた方もいらっしゃるでしょう。“ろうきん”は、働く人達が資金を出し合って設立された協同組織の民間金融機関です。その基本姿勢は、常に働く人やその家族を中心に考えられ、運営されています。そして、いつの時代においても、働く人を取り巻く社会問題に迅速に対応し、積極的に取り組んでいます。 時代に合わせた幅広い社会貢献活動等を展開しています。 その内容としては、働く人の福祉金融機関として、ボランティア・ＮＰＯ活動等の市民活動への支援、災害時の緊急融資、青少年の健全育成や地域福祉団体への支援、地域社会との交流、社会問題に関するセミナーの開催等の活動を行っています。 このような“ろうきん”の社会的役割が支持され、現在、“ろうきん”ネットワークは全国で1,000万人以上の方たちにひろがっています。 仕事を通し自ら成長し、時代に合った社会的役割を担うことに共感し、やりがいを感じながら一緒に働きたいという人材を求めます。 　 　 中央労働金庫（以下「当金庫」という）の職員採用においてご応募いただいた方の個人情報（履歴書等の応募書類に記載された情報・就職情報サイトにおいてご応募いただいた方の個人情報（「以下「個人情報」という」）について、以下のとおり取り扱います。 以下の内容に同意いただいた上、ご応募ください。 1. 個人情報の収集および利用目的 　 当金庫は、職員の採用を目的として、応募者に関する必要な範囲の個人情報を収集し、収集しました個人情報については、当庫の採用業務にのみ利用いたします。 但し、個人情報から個人の特定が不能なデータを抽出し、当該データを統計、分析の目的で利用することがあります。 2. 個人情報の管理 　 当金庫人事部において、個人情報は当金庫のプライバシー・ポリシーに基づき適切に管理いたします。 採用選考上、不採用または辞退した場合、個人情報については、採用業務に使用後は当金庫の責任において適切に廃棄・消去いたします。なお、原則として応募書類については返却いたしません。 3. 個人情報の第三者への開示・提供 　 当金庫は、個人情報を、以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者に開示・提供いたしません。 　 (1) 応募者本人から同意をいただいた場合 (2) 採用業務に関する外部委託先に開示する場合。但し、開示する個人情報は、必要な範囲のみに限定し、開示先に対して委託した個人情報の安全管理が図られるよう適切な監督を行います。 (3) 法令に基づくとき。 4. 個人情報の開示、訂正、利用停止 　 個人情報について、開示・訂正・利用停止を請求することができます。このような請求をされる場合は、下記の連絡先までご連絡ください。 なお、その場合、応募者本人以外への個人情報の漏えい等を防止するため、請求者が応募者本人であることの確認をさせていただきます。確認がとれた場合に限り、個人情報の開示、訂正、利用停止を行うものとします。 【採用に関わる連絡先】 　 中央労働金庫　総務人事部　採用担当（０３−３２９３−１６３７）

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